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自下半年以来,随着一系列旨在扩大内需和提振市场信心的政策措施的实施,照明企业生产经营状况逐渐回暖,并且各类行业活动也相继展开。国家出台多项政策促进内外贸市场建设,鼓励科技创新,推动跨界融合与数字化转型,这些措施促使照明企业对专业人才的需求进一步增加。最近我们对行业内骨干企业的秋季校园招聘信息进行了汇总分析,发现招聘的专业范围广泛,包括电子工程、结构工程、软硬件开发、市场营销、法律等多个领域,这表明企业在积极构建技术跨界和融合发展的多元化人才结构。
从岗位设置来看,照明企业重点关注产品研发设计、工艺管理和质量控制、软件开发以及法务等涵盖整个产业链的职位,体现了企业在全球科技创新、生产研发、市场销售等方面的整体布局思路。此外,除了国内的工作机会外,不少企业提供在非洲、东南亚等“一带一路”沿线国家及新兴市场的职位,这反映出企业正在积极推动全球化战略布局的决心和行动。
为了支持照明行业的专业人才培养和发展,中国照明电器协会积极发挥其职能作用,通过举办针对照明设计师、智能灯光设计师、灯具设计师、灯光咨询师等行业热门职业的培训和职业能力评价活动,为企业输送更具专业性和针对性的人才。这些努力有助于加强照明行业的人才队伍建设,同时也为行业发展注入新的活力。例如,横店集团得邦照明股份有限公司、欧普照明股份有限公司、杭州鸿雁电器有限公司等知名企业均已启动了2024届校园招聘计划,展现了行业对未来发展的积极态度和对新人才的渴望。