珍视皮革行业劳动力优势-推动体面工作与可持续发展

迈克·雷德伍德(Mike Redwood)在其最近的专栏文章中强调，皮革行业应当将劳动力视为一项核心优势，并积极推广这一观点。在一个公正的社会里，为公民提供有意义的工作是至关重要的。无论是依据布伦特兰对可持续性的定义、联合国的可持续发展目标，还是基于简单的常识，人们都需要一份能赋予生活意义的职业。

自20世纪90年代以来，全球范围内越来越多的国家推行了一种倾向性政策，即认为所有职业都应要求大学学位。然而，这种趋势忽视了许多不需要学士学位却同样重要且有价值的职业，比如木匠、瓦工、水管工、火车司机和救护车司机等。这些职业只需通过良好的教育和技能培训即可胜任，它们构成了社会运作不可或缺的一部分。

令人欣慰的是，当前整个皮革行业及其相关产业链正逐渐认识到并宣传皮革作为一种真正可持续材料的优势——皮革不仅耐用，而且其制品具有可修复性。尽管制革行业长期以来了解这一点，但直到最近才开始重视对外推广和宣传。实际上，从灰场到涂饰加工，再到各类皮革制品的生产（如鞋类、手套、服装等），这个行业一直为许多人提供了稳定的工作岗位。

即使在装备先进的现代制革厂中，仍然需要大量的工作人员来操作机器、管理化学品以及负责货物运输。而那些专门从事皮革制品生产的工厂，则可以为数百乃至数千人提供就业机会。并不是每个人都适合坐在办公室里的电脑前工作；很多人更愿意用双手创造价值。对于一些人来说，一旦接触到皮革，他们就爱上了这个职业，并可能为之奉献一生。“鞋狗”这个术语生动地描述了那些真心热爱皮革制品的人们，他们中的许多人甚至会坚持工作到退休年龄。

特别是在印度次大陆和非洲等人口增长迅速的地区，每年都需要创造数以百万计的新就业机会。在这里，皮革行业扮演着尤为重要的角色，为当地居民提供了大量宝贵的就业机会。因此，行业应该更加积极地宣传它所提供的不仅是体面的工作，也是对环境和社会负责任的选择，从而吸引更多人加入到这个行业当中来。