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在全球范围内,数字技术正在重塑教育的面貌,成为推动教育改革的重要力量。各国政府和国际组织都在积极探索如何通过数字化转型提升教育质量和公平性。教师作为教育过程中的关键角色,其数字技能的提升对于实现联合国2030年可持续发展目标4(确保包容性和公平的优质教育)至关重要。
在新冠疫情的影响下,全球教育体系被迫快速转向在线学习模式,这凸显了教师数字技能的重要性。尽管如此,在职教师相较于职前教师更容易接受灵活的数字培训。调查显示,疫情之前多数国家和地区对远程学习的依赖度较低,这意味着大多数教师并未为迅速过渡到在线教学做好准备。
教育变革峰会强调了加强教师培训和发展的重要性,并有大量国家承诺改善这一领域。然而,关于提高教师薪酬待遇和解决教师短缺问题的具体措施仍显不足。同时,虽然许多国家重视宽带接入和免费高质量数字教育资源的发展,但在教师数字素养培训方面的投入相对较少。
教育数字化转型协作框架围绕五个维度构建:协调与领导、成本与可持续性、网络连接与基础设施、能力与文化、内容与课程。这些维度共同作用,旨在促进教育系统的全面数字化转型。G20成员国如英国、墨西哥、俄罗斯等国的案例展示了不同层面的创新实践,致力于提升教育的包容性和公平性。
联合国教科文组织领导下的全球教师校园(GTC)倡议旨在支持教师的专业发展,提供丰富的课程和资源以提升他们的数字技能。通过多方合作,GTC已经取得了显著成就,包括开发多个免费数字平台和培训课程,惠及超过65万名教师。
为了应对数字化转型带来的挑战,我们需要重新思考教师的角色,并注重终身学习视角下的教师发展。此外,必须关注数字技术对教育公平的影响,以及保护学习者和教师的数据安全。最后,要确保所有教育决策都考虑到儿童的健康和福祉,尤其是在使用数字设备时。通过持续投资和技术革新,我们可以确保每一位学生都能享受到优质的教育资源。