创新引领智汇北仑-打造海外工程师服务新典范

在新时代背景下，我市积极响应国家开放战略，深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，立足本地特色优势，不断探索创新路径，形成了一系列具有宁波特色的好经验、好做法。其中，北仑区作为“海外工程师”的发源地，以独特的视角和前瞻性的布局，成为了全国首个“国家引进国外智力示范区”，并在高端装备产业领域树立了新的标杆。本文将重点展示北仑在引进和服务海外工程师方面的创新实践，以供各地学习借鉴。

北仑：海外工程师的聚集地

北仑，这片充满活力的土地，汇聚了来自54个国家的海外工程师，特别是在装备制造产业领域，海外工程师的集聚率高达80%。自2000年以来，北仑已累计引进使用海外工程师9500余人次，为区域经济发展注入了强大的智力动能。2020年3月，习近平总书记的视察更是为北仑高端汽配模具园区的发展注入了新的活力，这里集聚了上百家汽配模具企业，成为了北仑高端装备产业的璀璨明珠。

基于海外人才和产业两大优势，北仑创新性地建立了宁波高端装备海外工程师协同创新中心移民事务服务站，旨在解决海外工程师服务平台的缺失问题。该服务站通过“五聚焦、五服务”战略，为海外工程师提供集成性、一体化服务，有效促进了海外市场化资源和创新智力资源的对接整合。通过优化签证证件办理流程，北仑实现了外籍高端人才签证证件的立等可取，将办理时限从15个工作日缩短至半小时，极大地提升了服务效率。

警企联动，优化服务机制

北仑区持续完善警企服务机制，在宁波高端装备海外工程师协同创新中心设立专项服务点，为急需办理出入境业务的海外人才开通绿色通道，实现了急事急办、特事特办。同时，针对境外人员住宿登记程序繁琐的问题，北仑区主动简化申报流程，实行事后上门核实，为信誉良好的企业境外人员提供帮办代办服务，最大限度地方便了海外工程师的生活和工作。

为了帮助外籍人才更好地融入社区生活，北仑区创建了“心桥”海外联谊会，鼓励境外人员参与社区活动，共同营造和谐社区氛围。同时，开通社区“绿色服务通道”，在外籍人才个人创业、就医看病等方面提供精准服务保障。通过组织端午节等传统文化活动，以及“一对一”结对服务，北仑区有效推进了海外人才的扎根工作，让他们在北仑找到了家的感觉。

宁波高端装备海外工程师协同创新中心移民事务服务站的成功实践，不仅为北仑区乃至宁波市的海外人才引进和服务工作树立了新的典范，也取得了良好的社会效应和示范作用。北仑将继续秉持开放包容、创新引领的理念，不断探索和完善海外工程师服务机制，为打造具有宁波辨识度、示范推广性、战略引领力的新一批标志性成果贡献力量。

总之，北仑区在引进和服务海外工程师方面的创新实践，不仅展现了其开放包容的城市形象，也为其他地区提供了宝贵的经验借鉴。未来，北仑将继续深化“地瓜经济”提能升级工程，以更加开放的姿态和创新的思维，吸引更多海外人才来北仑创新创业，共同书写更加辉煌的发展篇章。